为帮助同学们了解就业市场，增强同学们的求职技能，密西根学院就业指导部门于9月22日为所有2014届即将毕业的本科生、研究生进行就业辅导，学院就业指导教师刘燕吉、林洁，微软高级工程师兼面试官Fish Ge为同学们进行就业分析和指导。
会上，刘燕吉老师首先介绍了就业流程、求职途径和时间截点：通常，9月份是企业发布招聘岗位信息的高峰期，10月份是校内企业宣讲活动的旺季，而不同于往年的招聘安排，众多知名单位已经开始了大规模的校园招聘，几乎比往年提前了一个月。上海交通大学作为国家重点行业、企业的重要就业单位，也为同学们开通校园招聘绿色通道，通过校友交流会或行业分享会等形式提供就业指导。针对这一新形势的变化，学院就业指导部门在暑期就已督促学生进行简历筹备、行业选择，并开展了咨询预约服务。新学期伊始，学院推荐部分同学到多家合作企业进行应聘，并即将举行苹果等知名公司的专场宣讲会。
来自微软的Fish Ge向同学们介绍了微软的工作情况、招聘流程，并就“是否应该在面试中询问工资”、“招聘时本科生是否不如研究生吃香”、“自身条件与招聘要求并不完全相符怎么办”、“可否向面试官询问面试反馈”等同学们感兴趣的问题进行详细解答。Fish Ge强调，面试中最重要的不是学会对答如流的面试技巧，而是要展现真实的自我，表达愿意融入企业文化和为团队付出的意愿，并能用清晰、富有逻辑的语言表达自己的想法。在与Fish Ge的深入交流中，同学们更清楚地理解用人单位的招聘思路和标准。
最后，就业指导教师林洁强调了简历撰写和面试技巧，并为同学们一一指出常见错误。在学生的就业过程中，密西根学院就业指导部门将提供全程陪伴式服务，为学生提供就业信息、辅导简历撰写、进行模拟面试、邀请面试官分享经验等指导，帮助2014届毕业生顺利就业。
