10月26日中午，上海交通大学密西根学院“茶语”工作坊第二次交流会在龙宾楼403室举行。学院党委副书记杨艳春，研究生导师马澄斌、薄首行、韩充、杨睿、鲍华、孙婷、陈倩栎，学生事务办公室主管吴琦和相关老师出席交流会。会议由吴琦主持。
马澄斌受邀作了题为《如何更好地营造融洽的研究生实验室氛围》的主题分享。他表示，大学教师的初心是要具有教师的情怀，以培养学生为目的，帮助学生树立正确的价值观。在学生培养的过程中，研究生导师不仅仅要注重对学生个人的影响，也要考虑到对学生的家庭以及学生团队的影响，考虑更加长久的影响，真心地尊重学生，关心学生的前程，帮助学生树立正确的职业规划。为此，他提出三点建议：第一，尊重学生，学生不是老师的职工，而是合作伙伴；第二，为学生创造更多的机会，帮助更多的研究生创造更多创新的机会，为学生把方向，提高学生独当一面的能力；第三，在培养学生的过程中注重培养学生的领导力，帮助学生树立正确的价值观。
在交流环节，研究生导师马澄斌、鲍华、韩充等分别就实验室建设、研究生面试和社会实践活动等话题分享各自的看法和建议。马澄斌建议实验室要建立昂扬、向上的实验室文化，树立实验室的正气，每周的组会时间相对固定，不占用学生的周末时间。韩充希望同学们更多地参与社会实践活动，以培育独立自主能力为出发点。
杨艳春在总结发言中表示，研究生导师在培育研究生实验室氛围时要更加注重实验室的整体氛围，以就业为导向，帮助学生树立与家国同行的意识。
“茶语”工作坊是密西根学院学生事务办公室搭建的一个专业教师和思政老师定期交流沟通的平台，此次会议专题聚焦研究生实验室的建设，旨在帮助研究生导师和学生之间建立和谐的关系，以实验室氛围建设为抓手，促进研究生的学术水平提高和人格培养。
